Сервис для автоматизации рекрутинга и предварительной оценки кандидатов.
В AssessFirst есть расширенный профиль соискателей: их способности, их искренние мотивации, а также особенности поведения. Показатели вероятности их успеха и удовлетворения от работы в компании.
Для подбора сотрудника можно выбрать одну из более 400 предиктивных моделей, отфильтровав их по должностям, или создать свою. Алгоритм проанализирует данные и даст чёткие рекомендации для поиска идеального кандидата.
Оценка соискателей. Как только кандидаты заполнят свой профиль, по каждому из них формируется отчёт, детально рассказывающий об их способностях, о том, что ими движет, а также об их стиле поведения на рабочем месте.
Система помогает сделать правильный выбор. Для этого есть рейтинг кандидатов на основе прогноза вероятности их успеха на должности и удовлетворения от неё, а также совместимости с будущим менеджером.
3
Бесплатная версия и тарифы AssessFirst
Бесплатная версия:
1 пользователь;
неограниченное число респондентов;
краткий отчет по потенциалу;
профессиональная ориентация.
Тестовый период:
14 дней;
функционал выбранного сервиса.
Стартовый тариф (BASIC):
1 пользователь;
неограниченное число респондентов;
краткий отчет по потенциалу;
профессиональная ориентация;
Прогноз успеха >400 предиктивных моделей
12350 рублей/месяц.
Спецификация: AssessFirst
Бесплатная версия
+
Тестовый период
14 дней
Отзывы
0.0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Будьте первым, кто оставил отзыв на “AssessFirst” Отменить ответ
Сайт crashtech.ru использует cookie-файлы. Мы используем их для улучшения работы и представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.Ok
Здесь ещё нет отзывов.